Krótkie seminarium, w czasie którego prowadząca i uczestnicy będą szukali odpowiedzi na pytania:
- Co to jest coachingowy styl zarządzania?
- Kiedy menedżer może być coachem?
- Jakie kompetencje powinien mieć menedżer, który stosuje coachingowy styl zarządzania?
- Jakie metody coachingowe stosują w swojej pracy polscy menedżerowie, posiadający kompetencje coachingowe i dlaczego?
Uczestnicy seminarium:
- Określą wyznaczniki coachingowego stylu zarządzania,
- Zastanowią się, jakie warunki sprzyjają wykorzystaniu coachingowego stylu zarządzania,
- Zweryfikują i wzmocnią własne kompetencje menedżerskie,
- Zastanowią się, jakie efekty biznesowe możemy uzyskać doceniając wartość i uwalniając samodzielność pracowników?
Seminarium powstało w oparciu o wiedzę teoretyczną, ale i praktyczne doświadczenia prowadzącej oraz wywiady z prowadzącymi zespoły menedżerami posiadającymi kompetencje coachingowe.
Będzie głosem w dyskusji o użyteczności coachingu w organizacji.
Prowadząca: Dorota Nawrotek
Coachowisko 1 kwietnia godz. 17.00 – Warszawa, Centrum Konferencyjne przy ul. Bobrowieckiej 9
17 listopada 2016, godz. 16.00 – Światowy Tydzień Przedsiębiorczości – Kielecki Park Technologiczny, Olszewskiego 6