Skip to content
Menu
Obszar Rozwoju
  • Dorota Nawrotek
    • Notka
    • Publikacje i wystąpienia
  • YouTube
  • Alchemia przywództwa
  • Archiwum
  • Narzędzia diagnostyczne
    • Siła i odporność psychiczna MTQ48
    • Zintegrowany model przywództwa ILM72
  • Dla Biznesu
    • Programy rozwojowe
    • Doradztwo
    • Warsztaty
  • Dla Wykładowców
  • Coaching
    • Coaching menedżerski
    • Coaching zespołowy
    • Coaching wystąpień publicznych
  • AKTUALNOŚCI
    • AKADEMIA SKUTECZNOŚCI
    • Ucz się skutecznie! Motywacja i techniki efektywnej nauki.
    • Jak pomóc dziecku w nauce?
    • Charyzma w przywództwie
    • Mów a nie przemawiaj, występuj w najlepszym stylu
    • Przywództwo w biznesie
    • Charyzma w życiu i biznesie
    • Wprowadzenie do medytacji
  • Szkolenia certyfikowane przez CKU Politechniki Świętokrzyskiej
    • Coaching w biznesie
  • Kontakt
    • Dane kontaktowe
    • Newsletter
Obszar Rozwoju

Inspiracje

Motywacja XXI wieku   – autonomia, mistrzostwo, cel – Dan Pink

Wyznaczanie celów – Brian Tracy

Rozproszone przywództwo – Paweł Motyl

Przewodź jak wielcy dyrygenci – Italy Talgam

Co różni bogatych od biednych  – TVN 24

O sile przedsiębiorczości – Ernesto Sirolli

Jak wielcy przywódcy inspirują do działania – Simon Sinek

Dlaczego menedżerowie średniego szczebla są tacy nieszczęśliwi?– JACK ZENGER, JOSEPH FOLKMAN

Efekt Lucyfera – Philip Zimbardo

Trzy historie – Steve Jobs

Czym jest coaching?

Odpoczynek zwiększa możliwości mózgu! – Dorota Romanowska

Jak być kreatywnym – Wojciech Eichelberger

Jak zaprzyjaźnić się ze stresem – Kelly McGonigal

O stanie przepływu – Mihaly Csikszentmihayi

Poczucie własnej wartości – Iwona Majewska – Opiełka

Muzyka relaksacyjna

Sekret sukcesu wg. Richarda St. Johna

Trwające 10 lat badanie pokazuje, czym wyróżniają się najlepsi menedżerowie

Szczęście – David Steindl Rast

©2021 Obszar Rozwoju | Powered by SuperbThemes & WordPress
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda