ANGAŻUJĄCY LIDERZY
sami są zaangażowani
potrafią słuchać i współpracować
umiejętnie komunikują idee i cele zespołowe
budują kulturę wzajemnego wspierania się i uczenia
dbają o siłę i odporność psychiczną współpracowników
Zapraszam Cię do współpracy, jeśli jesteś menedżerem
lub wykładowcą akademickim
i
chcesz, żeby zespół którym kierujesz pracował z pasją.
JAK PRACUJĘ
Opracowuję spersonalizowane programy rozwojowe.
Modyfikuję program na bieżąco, zgodnie z rytmem zachodzących zmian.
Wspieram we wdrażaniu zmian i utrwalaniu kompetencji.
Pracuję stacjonarnie i online.
AKTUALNOŚCI z okazji 8 marca
W ciągu 2 dni szkolenia zdobędziesz praktyczne kompetencje, które wybrałam z wielu warsztatów, jakie prowadzę dla liderów polskich firm i organizacji.
Nauczysz się:
Jak przewodzić zespołom w niestabilnym świecie XXI wieku.
Jak dobrać styl zarządzania do pracownika.
Co zrobić, żeby wzmocnić autorytet liderski.
Jak przygotować i wygłosić expose szefowej.
Jak zlecać i delegować zadania, żeby doczekać się ich właściwego wykonania.
Jaki udzielać informacji zwrotnej.
Jak rozmawiać z trudnym mało zaangażowanym pracownikiem.
Jak zwiększać zaangażowanie ludzi do pracy.
