Badanie zintegrowanego modelu przywództwa testem ILM72

„Przywództwo to … wywieranie wpływu, inspirowanie
i nakierowywanie innych na osiąganie celów organizacji,
a także tworzenie poczucia sukcesu zarówno w dłuższej,
jak i w krótszej perspektywie”.
Strycharczyk i P. Clough

 

 

 

 

Badanie stylu przywództwa Testem ILM 72 wspiera strategiczny rozwój organizacji. Powstało na zapotrzebowanie Instytutu Przywództwa i Zarządzania w Wielkiej Brytanii (ILM), jest efektem badań AQR International wraz z zespołem psychologów pod kierunkiem prof. Peter J. Clough z Uniwersytetu Manchester Metropolitan.

Pozwala organizacjom zbadać dominujący w zespole menedżerskim, a także charakterystyczny dla u poszczególnych menedżerów styl przywódczy, ocenić go w kontekście potrzeb firmy, a następnie zmieniać i rozwijać adekwatnie do aktualnych potrzeb organizacji.

Menedżerowie otrzymują informacje o własnym preferowanym stylu przywódczym, jego konsekwencjach oraz konkretne wskazówki rozwojowe, zwiększające ich menedżerską efektywność.

ILM72 pozwala

  • ludziom – zrozumieć przeważający lub przyjęty styl przywództwa,
  • organizacjom – przygotować mapę preferowanego stylu przywództwa

dzięki czemu:

  • można zidentyfikować indywidualne potrzeby rozwojowe
  • wyjaśnić kulturę i zachowanie organizacyjne
  • zidentyfikować potrzeby organizacji oraz rozwinąć wydajniejszą kulturę przywódczą

Dobry manager wykorzysta zasoby osiągając zbilansowane i akceptowalne rozwiązanie.

Dobry przywódca zrobi znacznie więcej. Oczekiwania będą większe, wiara w to, że zespół zdoła osiągnąć cel będzie większa, w związku z czym zaangażowanie będzie większe – co za tym idzie, osiągnięty rezultat będzie ponadprzeciętny.

Dobre przywództwo jest w stanie w krótkim czasie zwiększyć wydajność zespołu o 20% – 30% bez ponoszenia większych kosztów.

 

KWESTIONARIUSZ   ILM72 – to narzędzie o wysokiej trafności i rzetelności.

Program badań umożliwia wygenerowanie:

  • indywidualnego profilu badanej osoby,
  • profilu stylu przywództwa badanej grupy,
  • raportu postępów po upływie określonego czasu i/lub po okresie szkolenia czy pracy indywidualnej.

Badanie połączone jest z  1, 5 godzinną sesją feedbackową. 

Badania pomagają też w określeniu obszarów do rozwoju i zaplanowaniu skutecznych interwencji, odpowiadając na pytania:

  • Gdzie leży moja siła?
  • Gdzie leżą moje problemy?
  • Jaki obszar chcę zoptymalizować?

Jakie środki zaradcze najlepiej się sprawdzą?

 

Koszt przeprowadzenia indywidualnego pomiaru stylu przywództwa,
wraz z 1,5 godzinną konsultacją poświęconą omówieniu wyników  –  300 zł.

Zapraszam do kontaktu
Dorota Nawrotek – licencjonowany konsultant ILM 72