„Przywództwo to … wywieranie wpływu, inspirowanie
i nakierowywanie innych na osiąganie celów organizacji,
a także tworzenie poczucia sukcesu zarówno w dłuższej,
jak i w krótszej perspektywie”.
D.Strycharczyk i P. Clough
ILM 72 – INTEGRATED LEADERSHIP MEASURE – pierwszy na świecie psychometryczny test do pomiaru przywództwa.
Powstał, jako efekt badań zespołu psychologów pod kierunkiem prof. Petera J. Clough z Uniwersytetu Manchester Metropolitan współpracujących z AQR International.
BADANIE POMAGA:
menedżerom – zbadać swój styl przewodzenia i poznać swoje mocne, i słabsze strony, które determinują efektywność pracy z zespołami, a potem bardzo precyzyjnie zaplanować działania, które poprawią skuteczność zarządzania.
organizacjom – przygotować mapę stylu przywództwa w organizacji i zaplanować jego optymalizację.
dzięki czemu:
można zidentyfikować indywidualne potrzeby rozwojowe
wyjaśnić kulturę i zachowanie organizacyjne
zidentyfikować potrzeby organizacji oraz rozwinąć wydajniejszą kulturę przywódczą
Dobre przywództwo jest w stanie w krótkim czasie zwiększyć wydajność zespołu o 20% – 30% bez ponoszenia większych kosztów.
KWESTIONARIUSZ ILM72 – to narzędzie o wysokiej trafności i rzetelności.
Program badań umożliwia wygenerowanie:
indywidualnego profilu badanej osoby,
profilu stylu przywództwa badanej grupy,
raportu postępów po upływie określonego czasu i/lub po okresie szkolenia czy pracy indywidualnej.
Badanie połączone jest z 75 minutową sesją feedbackową.
Badania pomagają też w określeniu obszarów do rozwoju i zaplanowaniu skutecznych interwencji, odpowiadając na pytania:
Gdzie leży moja siła?
Gdzie mogą kryć się moje problemy?
Rozwój jakich kompetencji jest rekomendowany w moim przypadku?
Jest to szczególnie ważne w czasach gdy liderzy nieustannie się kształcą i potrzebują konkretnych rekomendacji, by nabywać kompetencje, które jak najszybciej przełożą się na efekty.