Gdy się uczymy lub wykonujemy jakiekolwiek zadania, jesteśmy zainteresowani tym, jakie robimy postępy i jak postrzegają naszą pracę inni. Potrzebujemy punktu odniesienia – informacji która pomoże nam spojrzeć na swoje…
W jakim zakresie teoria odporności psychicznej łączy się z przywództwem? Jak praca nad odpornością psychiczną przekłada się na efektywność ludzi i zespołów? Według definicji prof. Petera Cluogh z Uniwersytetu w…
Chcesz się uczyć, czy nauczyć? Jaki masz cel? W każdym przypadku jest ok, pod warunkiem, że podejmujesz świadomie decyzję. Bo możesz chcieć UCZYĆ SIĘ dla zachowania higieny umysłowej, dla podtrzymania…
„Jak mam rozmawiać ze swoimi ludźmi o ich błędach?” – zapytał mnie pewien menedżer, który przeczytał o tym, że w procesie uczenia się zespołu błędy trzeba akceptować. Błąd na piedestale…
15 lat temu prowadziłam firmę edukacyjną. To było dość dawno, ale prawda – przez 13 lat pracowało ze mną ok. 30 osób, zarządzałam coachingowo, wykształciliśmy 1600 absolwentów i nawet zostałam…
W świecie, w którym wciąż uczymy się nowych rzeczy, w którym wciąż zaskakują nas nowe odkrycia, nowe zawody, nowe uwarunkowania, umiejętność uczenia się jest jednym z najważniejszych mechanizmów adaptacyjnych, a…
