Program porządkujący decyzje, odpowiedzialność i wpływ w organizacji
Akademia Komunikacji Lidera to modułowy program dla kadry menedżerskiej, którego celem jest zwiększenie samodzielności zespołów i ograniczenie operacyjnego przeciążenia zarządu.
To nie jest szkolenie z komunikacji.
To uporządkowanie sposobu podejmowania decyzji i prowadzenia ludzi.
• zatrzymać wracanie tematów na poziom zarządu
• przyspieszyć tempo decyzji operacyjnych
• zwiększyć odpowiedzialność menedżerów
• ograniczyć rozmywanie ustaleń
• wzmocnić stabilność liderów w zmianie
Krótkie, intensywne moduły (3–5 h), realizowane jako cykl lub wybrane bloki:
• Rola lidera i przywództwo w praktyce
• Komunikacja menedżerska i budowanie autorytetu
• Delegowanie, odpowiedzialność i egzekwowanie
• Trudne rozmowy i sytuacje konfliktowe
• Feedback i rozmowy korygujące
• Zarządzanie zmianą i oporem
• Odporność psychiczna lidera (4C w praktyce)
• Zarządzanie stresem i przeciążeniem zespołu
• więcej decyzji zapada na właściwym poziomie
• mniej przeciążenia liderów
• większa klarowność odpowiedzialności
• stabilniejsza skuteczność operacyjna
Akademia może być realizowana jako zamknięty program dla kadry lub jako etap przygotowujący do dalszej pracy superwizyjnej.
Używamy ciasteczek, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z naszej witryny.
Więcej informacji na temat plików ciasteczka, których używamy, oraz możliwości ich wyłączenia znajdziesz w .