Henryk Szmidt

Specjalista w obszarze innowacji,  doświadczony konsultant strategiczny,
coach i superwizor coachingu,
a także doświadczony menedżer i informatyk.

.

.

.

.

• Studiował filozofię, psychologię i informatykę.
• Pracował między innymi jako Dyrektor Zarządzający i  Prezes Zarządu firmy konsultingowej We-Impact w Chinach, prowadząc międzykulturowy projekt stworzenia Centrum Innowacji dla Firmy Mercedes-Benz w Pekinie.
• Jako indywidualny przedsiębiorca i innowator założył kilka firm: firmę produkującą programy informatyczne, agencję turystyczną, firmę konsultingową i stowarzyszenie zajmujące się promowaniem rozwoju indywidualnego.
• Pracując od dwudziestu lat jako Mentor i Executive Coach w trzech językach (angielski, francuski i polski) z klientami wielu narodowości, rozwinął unikalne, międzykulturowe podejście do coachingu.
• Wykładowca Coachingu na podyplomowych studiach w Warszawskiej Wyższej Szkole Ekonomicznej, wykładał również na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie i w Wyższej Szkole Ekonomicznej w Poznaniu, na Podyplomowych Studiach Uważności i Współczucia na Uniwersytecie SWPS w Poznaniu a także na Akademii Proaktywnego Przywództwa w Warszawie.
• Pasjonat i praktyk medytacji (nauczyciel medytacji o ponad 35. letnim doświadczeniu).
• Autor: „Coaching Line ” – eseje z coachingu, Współautor: „Coaching. Inspiracje z perspektywy nauki, praktyki i klientów”, „Coaching: Teoria, praktyka, studia przypadków”, „Intercultural Management Issues” – rozdział pt: „Knowledge Management Across Cultures”,„Podstawy Zarządzania dla Praktyków”. Publikuje artykuły w miesięczniku „Mindfulness” i na portalach  „Coaching w Polsce”, „Mindfulness” i „Medytacja”.